برنامج متطور لإدارة الحضور والانصراف

تصميم برنامج متطور لإدارة الحضور والانصراف من الأمور الهامة للغاية والتي يعتمد عليها بعض وإن لم يكن كل الشركات والمنشآت الحكومية والخاصة وكذلك المشاريع الحديثة؛  توفيراً للوقت والجهد وللحصول على أفضل إدارة للموارد البشرية وسنتحدث في هذا المقال عن أفضل المنصات التى تقدم خدمة تصميم أو برمجة تطبيق أو برنامج لإدارة القوى العاملة وإدارة الأنظمة المختلفة بالشركة.

برنامج متطور لإدارة الحضور والانصراف 

يوفر موقع أرى خدمة تصميم برنامج متطور لإدارة الحضور والانصراف الخاص بالموظفين بل يعد من أبرز المواقع والمنصات التي يمكن التعاون معها من أجل إدارة شركتك ومن العناصر التى يوفرها موقع أرى المتعلقة ببرنامج إدارة الموارد البشرية:

  • متابعة الموارد البشرية أو العمالة بحيث تكون متوافقة مع نظام العمل السعودي 

 وعمل بورتال يختص  بالخدمة الذاتية للموظفين من حيث شؤون الموظفين والحضور والانصراف بالبصمة  وإجراءات التوظيف والحصول على القروض ودفع أقساط القروض  والرواتب و مبلغ  انتهاء الخدمة وتنظيم بدلات الإجازات وكذلك نظام إدارة الممتلكات الخاصة بالمؤسسة وتسليم العهد للموظفين المسؤولين عنها.

الخدمات التي يقدمها موقع أرى

من أهم الخدمات المميزة التي يقدمها موقع أرى هى تصميم برنامج متطور لإدارة الحضور والانصراف،  وتلك واحدة من أهم الخدمات التى يقدمها الموقع بالإضافة للعديد من الخدمات الأخرى التي تتمثل في : 

برامج إدارة المنشآت 

يوفر الموقع برامج إدارة شاملة للمنشآت من حيث تكاليف التشغيل والفواتير وجمع المصروفات المالية، كما يوفر أنظمة تشغيل للمقاولات الكهربائية والمائية.

برامج إدارة المصانع 

يوفر الموقع برامج متخصصة ممتازة وسهلة الاستخدام لإدارة المصانع وتشغيلها من حيث الإنتاجية ومعرفة الصادرات والواردات وأي صيانة قد يحتاجها المصنع ونوع المنتجات التي تلبي احتياجات الجمهور من أجل التزويد من إنتاجيته في المرات المستقبلية وتقليل إنتاج المنتجات التى لا تباع أو لا تحصل على اهتمام الجمهور.

برامج إدارة المختبرات ومراكز التحاليل

يوفر الموقع أنظمة تشغيل احترافية لمراكز سحب العينات والتحاليل بدءاً من سحب العينة حتى إرسال التقرير أو نتيجة العينة عبر تطبيق واتساب أو غيره.

برامج إدارة المستشفيات ومراكز الرعاية الطبية

يوفر الموقع برامج متميزة في إدارة النظام الطبي بالكامل للمستشفيات من حيث الإدارة المنظمة لمعلومات كل مريض على حدى ومن بينهم المرضى المتواجدين بالمستشفى وكذلك إدارة معلومات الأطباء وغيرها من معلومات حسابية ومالية وتنظيم المواعيد حتى يتم تقديم أفضل رعاية طبية يمكن الحصول عليها.

برامج إدارة الممتلكات المختلفة 

من حيث تنظيم خدمات الإيجار ودفع الفواتير والسندات والدفع عبر الإنترنت وخدمات الصيانة التى قد يطلبها أحد المستأجرين ويوفر البرنامج حساب خاص بالمالك وحسابات تخص كل مستأجر على حدى ويوفر البرنامج التنبيهات التي تنبه المالك بوجود تأخير في السداد.

برامج تتضامن مع منصة مقيم

 حتى تستطيع توفير خدمات مثل تجديد الإقامة وإصدارها وتجديد التأشير أو إلغائها وغيرها من الخدمات الإلكترونية المتطورة.

برامج ترتبط بمنصات مثل اعتماد وفرصة 

 وذلك من أجل توفير خدمات مثل عرض المنافسات من أجل إتاحة الفرصة لاتخاذ القرار وتصنيف تلك المنافسات بطريقة رقمية آلية.

فائدة الحصول على برنامج متطور لإدارة الحضور والانصراف 

توجد عدة أسباب تجعلك تختار إنشاء تطبيق أو برنامج لإدارة القوى البشرية لديك ومن هذه الأسباب:

  • يمكن تنظيم إدارة الموظفين بشكل أفضل باستخدام معلومات في الوقت الحقيقي حول الغياب للموظفين.
  • المساهمة في  سرعة القوى العاملة؛ بسبب تسجيل الحضور الإلكتروني عبر الإنترنت.
  •  تحسين المشاركة العملية للموظفين في بيئة العمل  من خلال إتاحة إمكانية تسجيل دخولهم عن طريق تطبيقات الهاتف الذكي أو الحاسوب عبر مواقع الويب وتوفير معلومات حضورهم على مدار أيام العمل.
  • تنظيم أي طلبات قد يتم تقديمها للحصول على سلف.
  • إتاحة عرض شامل لكل الجزاءات أوالخصومات التي قد يكون الموظف حاصلاً عليها.
  • التذكير بمواعيد العمل؛  بسبب إتاحة عرض مواعيد العمل عبر التطبيق أو البرنامج.
  • تنظيم طلبات الإجازة المقدمة من قبل الموظفين.
  • توفير فرصة التقدم للعمل بالشركة إلكترونياً.
  • تقييم أداء الموظف عبر أيام العمل لتحديد مدى تقدمه أو تأخره؛ لتنبيهه من أجل الحصول على أفضل أداء للعمل وتحسين الإنتاجية للشركة أو المنشأة الخاصة بك.

مستخدمي برامج إدارة الحضور والانصراف 

تحتاج العديد من الشركات الناشئة والكبيرة والعديد من المؤسسات الحكومية لوجود برنامج متطور لإدارة الحضور والانصراف ويمكن حصر هؤلاء المستخدمين لشريحتين الشريحة الأولى الشركات الصغيرة والشريحة الثانية الشركات المتوسطة والكبيرة وتنقسم إلي:

  • شركات صغيرة أو ناشئة، وتمتلك أقل من 200 موظف الشركات الصغيرة،  بما أن عدد الموظفين قليل؛  فتقوم هذه الشركات باستعمال التدوين والأسلوب الكتابي اليدوي الذي قد يؤدي لضياع الوقت، كما يستغرق وقتاً طويلاً للغاية من أجل التدوين وتسجيل الموظفين يدوياً،  ولذا يمكن لأداة البرمجة القياسية أن تكون مفيدة لتلك الشركات والتي تأتي مع بوابة الخدمة الذاتية.
  • الشركات الأكبر والتي تمتلك حوالي 200 موظف فيما فوق وتحتاج لوجود برامج توضح الحضور والانصراف والغياب وغيرها؛  فيجب أن تختار تلك الشركات بعناية البرامج التي يمكن أن تتوافق مع تعاون الموظفين وتقدم إدارة مالية للرواتب وتقارير عن الغياب وغيرها فيجب أن تختار بعناية البرنامج المناسب لشركتك والذي يتوافق مع احتياجات شركتك؛  حتى لا تحدث نتائج غير مرغوبة مستقبلياً وبالطبع يقدم موقع أرى كل تلك الخدمات وبأسعار تنافسية؛  الأمر الذي يجعله الأفضل في مجاله على الإطلاق.

في النهاية لا يمكننا أن نوصي بأفضل من موقع أرى لتصميم برنامج متطور لإدارة الحضور والانصراف؛  نظراً لاعتماد العصر الحالي على الذكاء الإصطناعى وكل ما هو ينتمى للتكنولوجيا الرقمية والبرمجية من أجل تحقيق النجاح في أي مجال،  وقد ذكرنا في هذا المقال الخدمات المقدمة من أرى وفائدة امتلاكك برنامج لإدارة الموارد البشرية وغيرها.




تقييم أداء الموظفين في نظام إدارة الموارد البشرية
واتساب